Aktuelles

Cross Mentoring NRW für das Ruhrgebiet

Potenziale weiblicher Nachwuchskräfte nutzen
Informationsveranstaltung am 18. Februar 2013 von 17:00 - 19:00 Uhr in der IHK Mittleres Ruhrgebiet, Ostring 30 – 32 in Bochum
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Workshop

Soziale Netzwerke - Notwendiger Baustein für die eigene Karriere?
am 2. Juli 2012 von 16 bis 19 Uhr im ZFBT, Erinstraße 6, 44575 Castrop-Rauxel
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Cross Mentoring NRW für das Ruhrgebiet

Potentiale weiblicher Nachwuchskräfte nutzen
Informationsveranstaltung am 21. Mai 2012 um 17 Uhr im Tagungs- und Veranstaltungszentrum Industrie-Club Friedrich Grillo Zeppelinallee 51, 45883 Gelsenkirchen
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Mixed Leadership – Gemischte Führungsteams und ihr Einfluss auf die Unternehmensperformance

Studie Ernst & Young, 2012
Die Zahl der weiblichen Vorstandsmitglieder in europäischen Top-Unternehmen ist zwischen 2005 und 2010 deutlich gestiegen. Nach wie vor hat aber die Mehrheit der Unternehmen ein rein männlich besetztes Vorstandsgremium. Wenn Frauen Vorstandsposten bekleiden, sind sie überdurchschnittlich oft für Personal und Marketing zuständig. Die weibliche Vorstandsvorsitzende bleibt die absolute Ausnahme.
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Frauen auf Expedition – in das Jahr 2020

Das Wechselspiel zwischen Strukturwandel und Frauen:
Auf dem Weg zu mehr Gleichstellung in Deutschland, Studie Deutsche Bank Research, 2008
Ungleichheit zwischen den Geschlechtern ist heute eine Tatsache – sei es aufgrund mangelnder Möglichkeiten oder eigener Wahl. Wer künftig klug entscheiden will, muss verstehen, welche Veränderungen der Ungleichheit der Geschlechter bis 2020 überhaupt denkbar sind. Wir analysieren daher das Wechselspiel zwischen Frauen und dem künftigen strukturellen Wandel – und entwerfen ein plausibles Zukunftsszenario, für Frauen und von Frauen gestaltet.
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